Recruiter
Maak je wereld en solliciteer bij Scalda!
Per direct hebben wij een vacature binnen het bureau Bedrijfsvoering, team Human Resources Management op de locaties Terneuzen, Middelburg, Vlissingen en Goes voor een Recruiter (1,0 fte).
Het bureau Bedrijfsvoering draagt bij aan het creëren van een inspirerende en gezonde werkomgeving waarin optimaal kan worden samengewerkt, waar medewerkers leren van en met elkaar om de op elkaar afgestemde ambities van de organisatie en de medewerkers nu en in de toekomst waar te maken en waarvoor medewerkers hun talenten kunnen inzetten en ontwikkelen.
Jouw queeste
De eerste periode ligt de nadruk van je werkzaamheden op het uitvoeren van het werving en selectieproces. Daarna heb jij het voorrecht deel uit te kunnen maken van de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze personeelswerving. Samen met het Hoofd HRM en andere collega’s binnen het team gaan we ideeën vormgeven en uitvoeren. Je gaat veel gesprekken voeren met tal van mensen. Een spannende reis wacht op je, met hobbels en sprongen, maar we zullen je bij elke stap ondersteunen.
Een greep uit je arsenaal aan taken:
- opstellen van wervende vacatureteksten in samenwerking met leidinggevenden;
- uitzetten van vacatures via onze reguliere kanalen;
- uitnodigen en afwijzen van kandidaten;
- pro-actief werven van kandidaten;
- deelname aan banenbeurzen;
- opzetten van wervingscampagnes;
- koersbepaling met hoofd HRM betreffende de employer branding.
Er was eens…
- Een energieke doorzetter met durf om te ondernemen;
- Een zelfstandige professional met een scherp oog voor succes;
- Een communicatief vaardige teamspeler met een commerciële instelling;
- Een empathische en doortastende talentzoeker;
- Een creatieve geest die graag out-of-the-box denkt;
- Iemand met een eerste ervaring in personeelszaken met voorkeur een specialisatie in werving en selectie.
Jouw Scalda-reis
Tijdens de eerste dagen van je inwerkingsperiode maken we je vertrouwd met onze systemen en werkwijzen binnen Scalda. Er heerst een laagdrempelige cultuur waarbij iedereen van het team aanspreekbaar is. Wil je even overleg, dan is dat altijd mogelijk. Wij moedigen dit ook aan. Daarnaast heb je in ieder geval maandelijks individuele gesprekken waarin je ook altijd je vragen of bemerkingen kwijt kan.
Wat hebben we je te bieden?
Wij bieden jou een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief.
Je komt te werken in een hecht en divers team met zowel jonge als oudere collega's. De sfeer bij team HRM is informeel en open, waar ruimte is voor eigen initiatief en vertrouwen hoog in het vaandel staat. Onze werkdagen zijn divers en bieden ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast is er ook tijd voor gezelligheid: fan van koffiemomentjes en gebak? Dan zit je bij ons goed!
De functie is conform het generieke functieprofiel medewerker beleidsuitvoering A en wordt gewaardeerd in functieschaal 08 (min. € 2.740,00 / max. € 4.069,00). Salaris en overige voorwaarden zijn conform cao mbo. Naast het salaris krijg je ook vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten. Tenslotte hebben wij ook nog andere aantrekkelijke voorwaarden, hierover gaan we graag met je in gesprek. Wij hechten veel belang aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor diverse mogelijkheden.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Na deze periode kan, bij goed functioneren en voldoende formatieruimte, het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.
Vragen?
Voor informatie over de vacature kun je contact opnemen met Monica van Rotten, Hoofd Human Resources, telefoonnummer 06-11623271.
Procedure
De vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern vacant gesteld. Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang in de procedure. Je kunt tot en met woensdag 03 april 2024 solliciteren. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Een assessment kan onderdeel van de selectieprocedure zijn. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 10 april 2024.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Is deze vacature niet wat je zoekt?
Abonneer je op onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van het laatste vacature-aanbod.